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自从互联网进入中国老百姓的视野,人们的生活、工作便越来越与之密不可分。但是,不知从什么时候起,因网络而出现一种所谓的“精神疾病”,谓之“网瘾”。在第18个“世界精神卫生日”期间,有专家发出惊人之论,“截至今年6月底,我国有1000多万青少年存在网络成瘾问题”,中国青少年网络学会发布的数字更是高达1600万,都说“网瘾”对在校学生的健康成长、家庭幸福和社会安宁等产生严重危害。

湖北省黄冈市人事局近日发布公告,高层次技术人才子女报考事业单位可加分。相关负责人表示,只在面试阶段加分,加分幅度0.4分-1.2分,对总成绩影响不大。他还表示,公示加分是为了吸引和留住人才。(7月21日《楚天都市报》)

纽约教师联合会主席主席兰迪温加顿说,纽约市的教师薪酬计划与其他任何教师薪酬计划都不同。她尤其对学校薪酬委员会的设置赞赏有加,学校薪酬委员会由两名教师工会成员,以及校长和校长指定的1名教师组成,共同行使奖金的分发大权。

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继1999年实行“省部共建”后,重点高校生源本地化现象一度愈演愈烈,多数重点高校所在地生源招生比例达到50以上,有些甚至高达70。十年后的今天,这一数字的变化的确是不小的进步,但重点大学从“地方名牌”向“全国重点”的回归还有漫长的路要走。30的黄线达标不是重点大学“去本地化”的终点,必须从根本上扭转影响高校招生的内外部因素,从体制、从理念,而不仅仅是数字上下功夫。

高考期间,正值夏季,在气候炎热的条件下,人们出汗多,不但损耗大量体液,还消耗体内各种营养物质,尤其是无机盐类,如不及时补充,可发生体液失调,代谢紊乱;同时,天热影响脾胃,减少胃液分泌,降低了消化能力,加上睡眠不足,损耗津液,从而大大地减弱了食欲。因此,在饮食上应以清补、健脾、祛暑化湿为原则,这样就可以补充机体的消耗,提高考试效率。

“去年是5000万学生,今年是1.5亿。现在已经开学了,孩子们应该都已经免费上学了。”周济说。

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物流师:现在1年就能挣10万元。物流人才的需求量为600余万人。据相关人士透露,壳牌在国内招聘的应届大学生目前的年薪7万元至10万元,估计几年后只会多不会少,因为能源越来越紧俏。

  校本教研是从学校的实际需要和整体发展出发,依托学校自身的资源优势和教育特色而进行的教育研究。为了使这项工作落到实处,我们应避免校本教研走入虚假繁荣的误区。

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阿新因街球成了风云人物,总有学生向他请教街球技术。他却说,自己学习成绩一向不好,没有发掘出街球天赋时,有时甚至觉得自己一无是处。

在现代大学制度改革试点方面,我省将完善高校的治理结构,建立符合高校特点的管理制度和教授治学的有效途径,建学校理事会或董事会,克服行政化倾向。今年,率先抓好在西南石油大学、成都中医药大学和西华大学等三校的改革试点。

12月29日晚12点,2009年北京市公务员考试网上报名结束,报名者突破3万大关,但仍有50个职位无人问津。  热门职位一职位458人争抢  北京人事考试网公布的最新统计数据显示,此次公开招考的2707个职位中共有31411人通过报名资格审核。在报名表中,城八区的部分岗位很热门,供需比排名前十的职位中大多数来自城八区,其中海淀占4个。市科协“学会管理”一职,报考比例为458∶1,成为今年报考的最热门职位。  人事考试中心有关专家表示,从目前的报考情况来看,最热门的职位主要集中在城区,这说明很多报考者都愿意去一些条件比较好的单位工作。  冷门职位远郊区职位受冷落  相对于城八区职位受宠情况,远郊区县的职位则显得门庭冷落。目前,空缺职位大多为远郊区县的职位,怀柔、大兴、延庆等远郊区县占了31个。空缺职位大多来自检察院、工商局等单位。另外,根据有关规定,如果某个职位到最后无人报考,也可以通过其他职位进行调剂。  考生服务建行暂停网上支付  通过资格审查的报考人员须于2009年1月4日前完成上传照片和网上缴费程序。上传照片要求为jpg格式,大小在25kb以内的免冠证件照。完成上传照片的考生依据系统提示通过三个银行之一的网上银行接口缴纳报考费用。未按规定时间完成上传照片和网上缴费者视为自动放弃考试。  另据建设银行的通知,由于建设银行年底结算,2008年12月31日19:00至2009年1月1日9:00期间,建设银行网上支付服务暂停。请持该银行网上支付卡支付报考费用的报考人员避开暂停支付期,确保网上缴费正常。(记者王晴)  ■附件竞争最激烈的前十个职位  单位         职位   录取比例  市科协        学会管理458∶1  市侨联        综合管理304∶1  海淀区海淀街道    内勤职位263∶1  海淀区质量技术监督局 质量管理255∶1  海淀区委社会工作委员会综合文秘252∶1  东城区区委统战部   党派管理229∶1  怀柔区民政局     救灾救济209∶1  海淀区海淀乡     民政工作200∶1  东城区旅游局     规划调研181∶1  宣武区环保局     监察管理员175∶1

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学校坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的职教办学方针,坚持“以人为本,和谐共生”的办学理念,以让“学生和家长满意,让用人单位满意,让教职工满意,让党和政府满意”为目标,坚持依法治校,坚持紧贴市场,坚持狠抓教学质量和专业特色,坚持育人为本,德育为先,重点加强学生诚信、敬业、负责的职业道德教育,坚持深化课程体系改革,强化学生动手能力培养训练,坚持为行业、企业、社区服务,一手抓硬件,一手抓软件,从一个只有九排平房,年招生100人的学校发展成为占地180亩,建筑面积8.5万平方米,在校生7000余人,开设20个专业(其中眼镜、珠宝、会计、旅游为北京市重点专业),拥有10000余平方米实训基地的办学条件好、特色鲜明的职业学校,校内实现了学生“上学如上班,上课如上岗”,每个专业都有专业实训室,职业资格取证率100,毕业生深受用人单位欢迎,始终供不应求(1:4),就业率保持在98以上。


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